在试用期辞职流程是：1、提前三天提出辞职申请，一般大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到实习要结束了，有了更好的选择或者别的原因，想要离职不知道怎么跟领导开口？这段实习期可能是你人生中的第一份工作经历，可能不是很完美，但是一定是印象深刻，即使离开也要给自己画一

试用期辞职劳动者提前三天通知用人单位就可以。不需要用人单位同意，除有《劳动合同法》第三十八条情形的，不用赔偿。合同没写明试用期内辞职的有关事项，不影响试用期内辞职，因为法法律分析：一、试用期内不想干了怎么提辞职在试用期辞职的，一般可以根据实际的辞职原因来说明即可，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。《综上，劳动者如要在试用期解除劳动合同，需提前三日向用人单位提出。如劳动者向用人单位提出解除劳动合同申请后，用人单位以各种借口不予劳动者的，劳动者可向华律网的专业律师咨询，维护

[律师回复] 根据你的问题解答如下，劳动者在试用期内辞职的话，最好先跟公司协商，协商一致的话，双方解除劳动关系，劳动者在试用期内，只需要提前三天告知用人单位，就可以办理离看到题目，很多人不禁要问：我不想干了，直接打个辞职报告走人不就行了吗？难道打辞职报告还有很多种？对，员工提出的离职，也分很多种，掌握了这些方式，你就可以根据自己的情况选择合适的