法律主观：工伤私了若签协议书之前，没有上报给社保行政机构的，协议属于无效的；若上报了社保行政机构，双方具有完全民事行为能力，且意思表示真实的，协议书有法虽然赋予工伤私了的法律效力，由于有的劳动者未进行劳动能力鉴定，或鉴定完毕后，又存在《民法典》第54规定之情形，当事人也可以申请变更或者撤销。2、对参加工伤

＋△＋ 2019年5月17日，王五申请仲裁，提出仲裁请求：1、解除劳动合同关系并终止工伤保险关系；2、由某公司支付王五一次性伤残补助金53100元、一次性工伤医疗补助金24424可以！✔工伤私了后反悔再打官司是可以赢的！双方私下协商达成协议，如果有以下行为的：1)协议未履行的；2)协议在劳动能力鉴定前下做出，未经工伤认定的；3)协议存

工伤私了了能不能另行起诉在工伤赔偿的时候如劳动者要接受私了，必须要对工伤私了协议、赔偿等等协商好了，不要私了之后再去反悔。关于工伤私了后反悔或是对方不进行赔偿而要维权的您好，工伤私了后反悔再打官司还能赢的。因为当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、

发生了工伤，很多用人单位希望友好协商解决或急于完事甩锅，而很多受害者及家属亦急于拿到赔偿或担心拿不到赔偿，便想到了“私了”。工伤私了，不是不可以，但私了也是一个“技术活”，了三、工伤私了反悔后的处理建议劳动者反悔后，可以再次协商，并建议咨询律师，了解自己的权益和可获得的